Kadry
RSS
Ważny od 2008-02-29 do 2008-12-31
Czy za pracownika otrzymującego niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę należy opłacać składki na Fundusz Pracy?
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z miesięcznym wynagrodzeniem 900 zł. Czy należy za tego pracownika liczyć składki na Fundusz Pracy, czy też nie? Proszę podać podstawę prawną, gdyż mam wątpliwości. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Izabela Nowacka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Składka na FP u pracownika zleceniobiorcy studenta
Pytanie: Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za osobę, która jest studentką i ma 24 lata, jest zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 750 zł i nie będzie nadgodzin, pracuje jednocześnie...
-
Opłacanie składki na FP za 7 pracowników - czy jest konieczne?
Pytanie: Prowadzę stolarnię i zatrudniam 7. pracowników na podstawie umowy zlecenia. Pragnę nadmienić, że zatrudniam pracowników tylko i wyłącznie na umowy zlecenia. Nie zatrudniam pracowników, z...
-
Korekta składek na Fundusz Pracy
Pytanie: Zatrudniam pracowników w różnych wymiarach czasu pracy. Do tej pory od ogólnej kwoty brutto z listy płac była odprowadzana składka na Fundusz Pracy. Czy wystarczającym do sporządzenia...
-
Czy osoba prowadząca działalność opłaca składkę na FP i FGŚP?
Pytanie: W artykule z 18 grudnia 2009 r. znalazłam na portalu informację dotyczącą zwolnienia z opłaty składki Funduszu Pracy, a także FGŚP dla wszystkich osób prowadzących działalność gospodarczą...
-
Zapłacone składki na ZUS wspólników spółki jawnej - czy w całości są kosztem każdego wspólnika?
Pytanie: W spółce jawnej jest dwóch właścicieli. Posiadają po 50% udziałów. Od tego roku zaczęli płacić składki emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe od podstawy 6.000 zł. Proszę o...
-
Składki na Fundusz Pracy od umowy o dzieło lub umowy zlecenia
Pytanie: Czy od osób: kobiety po 55 roku życia oraz mężczyzny po 60 roku życia wykonujących pracę na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia dla pracodawcy, u którego pracują również w ramach...
-
Czy umowę o dzieło należy oskładkować?
Pytanie: Kontrola ZUS nakazała oskładkować umowy o dzieło z 2009 r. Proszę o podanie, w jaki sposób mam to zrobić? Mam umowę o dzieło na 600 zł brutto. W jaki sposób to wpłynie na ZUS i PIT-11 i...
-
Zwolnienie z opłacania składek na FP dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Pytanie: Czy to prawda, że osoby prowadzące działalność gospodarczą po ukończeniu 55 lat kobiety, 60 lat mężczyźni - nie muszą opłacać składki na Fundusz Pracy od 1 lipca 2009 r.? Czy niepłacenie...
-
Składka na FP od wynagrodzenia za dni pracy
Pytanie: W listopadzie 2010 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1.000 zł i wynagrodzenie chorobowego w wysokości 642 zł. Składkę emerytalną i rentową naliczyłam tylko od...
-
Korzystanie z pomocy małżonka w prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej a koszty z tym związane w zakresie PIT i ZUS
Pytanie: Od grudnia 2010 r. rozpoczynam prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. W ramach prowadzonej przeze mnie działalności zamierzam korzystać ze wsparcia męża. Mąż zatrudniony...
