RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Zmiana treści stosunku pracy (wypowiedzenie zmieniające)
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-07-27 do 2007-12-31

Czy umowę zawartą na czas nieokreślony można zamienić na czas określony?

Pytanie: Czy umowę zawartą na czas nieokreślony można zamienić na czas określony poprzez porozumienie zmieniające umowę o pracę? Czy porozumienie zmieniające traktujemy jako nową umowę o pracę? – pyta kadrowa z Olsztyna.


UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009