Pytanie: Wysłałam pracownika na studia związane z pracą, którą wykonuje. Opłacam fakturę za czesne. Czy należą mu się dodatkowe dni wolne? Jeśli tak, to jak je rozliczać?
Kadry
RSS
18.07.2011
Czy pracownikowi studiującemu przysługują dni wolne?
Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują:
- urlop szkoleniowy,
- zwolnienie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik …
- urlop szkoleniowy,
- zwolnienie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik …
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 18.07.2011
Autor: Rafał Styczyński
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zmiany w urlopach szkoleniowych dla pracowników!
Pracownik, który chce podnosić kwalifikacje zawodowe na studiach podyplomowych, nie ma już szans na urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni. Dlaczego? Sprawdź w tekście.
-
Skierowanie pracownika na kurs prawa jazdy - konsekwencje w VAT i podatkach dochodowych
Pytanie: Zarząd spółki z o.o. podjął decyzję o skierowaniu jednego z pracowników na kurs prawa jazdy. Jakie skutki w podatku dochodowym, zarówno od osób fizycznych i od osób prawnych oraz w VAT to...
-
Urlop szkoleniowy
Pytanie: Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej chce opłacić pracownikowi studia podyplomowe. Czy przysługuje mu urlop szkoleniowy, jeżeli tak to, w jakim wymiarze? Czy można pracownikowi nie...
