Kadry
RSS
Ważny od 2004-03-12 do 2007-12-31
Czy pracownikowi przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia?
Pytanie: Moja firma wręczyła pracownikowi wypowiedzenie
dotyczące warunków pracy 15 stycznia 2004 r. Dnia 26 stycznia 2004 r.
pracownikowi upłynęło w naszej firmie 3 lata pracy. Czy w związku z tym, że okres
wypowiedzenia liczy się od 1 lutego 2004 r. pracownikowi przysługuje 3-miesięczny
okres wypowiedzenia? - pyta kadrowy z Wąbrzeźna.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
