Pytanie: Wysłałam pracownika na studia związane z pracą, którą wykonuje. Opłacam fakturę za czesne, księguję jako koszt do KPIR. Czy wynagrodzenie wypłacam tak jakby był w pracy? Jaki kod podaje do ZUS?
Kadry
RSS
18.07.2011
Czy pracownikowi, który został wysłany na studia, wypłaca się wynagrodzenie tak jakby był w pracy?
Przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy mają zastosowanie zasady …
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 18.07.2011
Autor: Rafał Styczyński
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zmiana w składnikach płacowych a podstawa
Pytanie: Jeżeli zaprzestajemy wypłacania jakiegoś składnika - premii, to nie wchodzi już do podstawy chorobowego? Czy do podstawy urlopu powinien wchodzić, czy też nie?
-
Średniotygodniówki w wynagrodzeniu za urlop
Pytanie: W firmie obowiązuje równoważny system pracy i 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Na koniec okresu rozliczeniowego wypłacane są dodatkowe składniki wynagrodzenia z okresu rozliczeniowego:...
-
Rezerwy na niewykorzystane urlopy - sprawdź ujęcie i prezentację w sprawozdaniu
Mimo planowania urlopów, na dzień bilansowy, pracownicy nie wykorzystali wszystkich dni urlopu? Znasz tę sytuację? Zdarza się tak w wielu firmach. Dla pracodawcy to nie tylko problem z punktu...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny przy akordzie
Pytanie: Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik w maju 2011 r. będzie pracował w cztery soboty po 3 godziny dziennie razem 12 godzin? Za...
-
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego dla pracowników przy stałym wynagrodzeniu
Pytanie: Jak należy naliczyć wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego dla pracowników przy stałym wynagrodzeniu. Prosimy o podanie podstawy prawnej.
-
Obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
Pytanie: Pracownik wykorzystał w sierpniu 2010 r. - 80 godzin urlopu wypoczynkowego. W 3 miesiącach poprzedzających urlop, zmienne składniki wynagrodzenia wyniosły: w maju 2010 r. - 300 zł, w...
-
Jak zgodnie z przepisami prawa pracy obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenie urlopowego może sprawiać pracodawcom wiele trudności. W szczególności wątpliwości budzi zaliczanie do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego premii...
-
Jakie obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla osoby, która przebywała na zasiłku macierzyńskim do 30. dnia miesiąca?
Pytanie: Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla osoby, która przebywała na zasiłku macierzyńskim do 30. dnia miesiąca (miesiąc ma 31 dni), ale w 31. przebywała na urlopie wypoczynkowym? Sprawdź,...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, który następuje bezpośrednio po urlopie macierzyńskim?
Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim od kwietnia 2007 r. Urlop ten zakończył się 29 października 2007 r., po tym dniu pracownica złożyła wniosek o udzielenie jej 2 dni urlopu...
