Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na 1/8 etatu może być zatrudniony w zadaniowym systemie pracy (np. praca tylko w piątki w godzinach odpowiadających wymiarowi pracy)? Czy można w pełnej wysokości stosować koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy? Czy powinien taki pracownik powinien podpisywać listę obecności? Jaki zapis w świadectwie pracy powinien się znaleźć?
Kadry
RSS
14.02.2011
Czy pracownik zatrudniony na 1/8 etatu może być zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 14.02.2011
Autor: Michał Culepa
