Pytanie: Pracodawca zawarł umowę o pracę z pracownikiem na okres od 16 kwietnia 2009 r. do 15 czerwca 2009 r. z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 1.276 zł. Dnia 9 maja 2009 r. pracownik zwrócił się do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za kwiecień 2009 r., tj. w sobotę, a pracodawca odmówił wypłaty wynagrodzenia. W związku z tym 11 maja 2009 r. pracownik wysłał listem poleconym rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 kp z konsekwencją wynikającą z art. 55 § 3 kp, żądając wypłaty wynagrodzenia za okres od 16 kwietnia 2009 r. do 9 maja 2009 r., ekwiwalentu za urlop oraz za pracę w godzinach nadliczbowych po 2 godziny każdego dnia oraz w wolne soboty. Pracodawca przysłał jedynie świadectwo pracy, jako datę rozwiązania umowy o pracę podał 9 maja 2009 r. (sobota) i powołał się na art. 52 kp (ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych). Świadectwo pracy wysyłał pracownikowi dopiero 14 maja 2009 r. Czy pracownik ma prawo żądać sprostowania świadectwa pracy, wypłaty wynagrodzenia oraz dodatkowo odszkodowania? Czy data potwierdzenia odbioru listu poleconego ma znaczenie? Wypowiedzenie której ze stron będzie rozpatrywane w pierwszej kolejności?
Kadry
RSS
29.06.2009
Czy pracownik ma prawo żądać sprostowania świadectwa pracy, wypłaty wynagrodzenia oraz dodatkowo odszkodowania?
29.06.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
29.06.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 29.06.2009
Autor: Michał Culepa
