Pytanie: Zatrudnionej w mojej firmie pracownicy 17 października 2009 r. kończy się urlop macierzyński, po którym chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni (26 dni urlopu + 10 dni zaległego). Po urlopie wypoczynkowym pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego. Następnie ma zamiar wystąpić z wnioskiem o urlop wychowawczy. Czy mamy obliczyć jej urlop do 17 października 2009 r proporcjonalnie? Czy należy jej udzielić całego urlopu, który przysługuje jej do końca roku? Z jaką datą pracownica powinna do nas wystąpić z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego, żeby wymagane 2 tygodnie były zachowane?
Kadry
RSS
19.10.2009
Czy pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego należy obliczyć urlop wypoczynkowy proporcjonalnie?
19.10.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
19.10.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 19.10.2009
Autor: Michał Culepa
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zatrudnienie w celu uzyskania urlopu wychowawczego
Pytanie: Czy istnieje możliwość zatrudnienia w firmie jednoosobowej osoby przebywającej na urlopie wychowawczym w celu dalszego kontynuowania urlopu wychowawczego? Firma obecnie zatrudniająca...
-
Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?
Pytanie: Pracownica przebywająca obecnie do 5 października 2011 r. na urlopie macierzyńskim przyniosła mi zwolnienie lekarskie na 10 dni choroby we wrześniu 2011 r. Czy za te 10 dni zwolnienia...
-
Urlop po wyczerpaniu okresu zasiłkowego
Pytanie: Zatrudniona w naszej firmie pracownica w listopadzie 2010 r. otrzymała rentę rodzinną, pracowała nadal (nie rozwiązano z nią umowy o pracę). Od 13 stycznia 2011 r. do 13 lipca 2011 r....
-
Czy pracodawca zawsze musi udzielić urlopu na żądanie?
Część pracowników uważa, że złożenie przez nich wniosku o udzielenie przez pracodawcę urlopu na żądanie związane jest automatycznie z możliwością wykorzystania tego urlopu oraz że prawo...
-
Czy na drugie dziecko przysługuje 3 letni urlop wychowawczy?
Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszej firmie przebywa na urlopie wychowawczym i niedługo urodzi drugie dziecko. Urlop kończy się w czerwcu 2010 r. Czy na drugie dziecko będziemy jej musieli...
-
Zasady udzielania urlopu wychowawczego w częściach
Pytanie: Zatrudniona w mojej firmie pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Pracownica złożyła 4 wnioski o udzielenie urlopu wychowawczego zachowując ciągłość. Czy należy traktować jej...
-
Czy można udzielić urlopu okolicznościowego w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Czy można przerwać urlop wypoczynkowy na wniosek pracownika z powodu jego ślubu i przyznać mu na tę okoliczność 2 dni urlopu okolicznościowego? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
-
Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na skrócenie przez pracownicę urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Pracownicy udzielono bezpośrednio po urlopie macierzyńskim na jej wniosek urlopu wypoczynkowego zaległego za 2007 r. i całego przysługującego za 2008 r. Przed zakończeniem urlopu...
-
Czy pracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca marca 2008 r.?
Pytanie: Czy pracownik musi wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do końca marca 2008 r.? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
-
Czy zwolnienie lekarskie powoduje przesunięcie daty rozwiązania umowy o pracę?
Pytanie: Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia został wysłany na urlop wypoczynkowy, który pozostał do...
