Kadry
RSS
Ważny od 2006-12-28 do 2008-12-31
Czy pracodawca może domagać się od pracownika zwrotu kwoty pieniężnej z tytułu nieopłaconych składek na ZUS?
Pytanie: Płatnik składek w sierpniu 2002 r. zaprzestał obliczać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla pracownika. W związku z tym powstała niedopłata składek, o czym został poinformowany przez ZUS w listopadzie 2006 r. Płatnik dokona korekty deklaracji za sierpień 2002 r. i zapłaci wraz z odsetkami niedopłacone składki. Czy możemy domagać się zwrotu nieopłaconych składek od pracownika, który od 2 lat nie pozostaje z nami w stosunku pracy? Dodam, że z osobą tą współpracujemy w dalszym ciągu na podstawie umowy o dzieło i w 2006 r. dokonaliśmy kilkukrotnej wypłaty wynagrodzenia z tego tytułu – pisze główna księgowa z Warszawy.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Beata Pawłowska
