Pytanie: Czy praca operatora dźwigu samojezdnego o masie 25t to praca wykonywana w szczególnych warunkach? Czy pracodawca powinien w świadectwie pracy w punkcie 8 zawrzeć taką informację? Czy pracodawca może odmówić wpisania tej informacji w świadectwie pracy? W jaki sposób pracownik może się odwołać?
Kadry
RSS
12.10.2009
Czy praca na stanowisku operatora dźwigu jest pracą w warunkach szczególnych?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 12.10.2009
Autor: Bartosz Miszewski
Porady o zbliżonej tematyce
-
Czy praca spawacza jest zaliczana do warunków szkodliwych?
Pytanie: Firma zatrudnia 3 osoby na stanowisku spawacz. Czy jest to praca zaliczana do pracy na stanowisku szkodliwym? Czy trzeba im naliczać z tego tytułu jakieś dodatki i inaczej zgłaszać ich do...
-
Informacja o ekwiwalencie w świadectwie pracy
Pytanie: Czy na świadectwie pracy należy wpisać informację, że pracownikowi wypłacono ekwiwalent pieniężny za zaległy urlop (za 24 dni z 2011 r.) czy tylko za 5 dni przysługujące w 2012 r.? Umowa...
-
Niepłatne zwolnienie lekarskie w świadectwie pracy
Pytanie: Dnia 5 stycznia 2012 r. pracownica przekroczyła okres zasiłkowy - 182 dni. Od 6 stycznia 2012 r. rejestruję jej bezpłatne zwolnienie lekarskie w programie płacowo - kadrowym. Pracownica...
-
Kto ma wydać świadectwo pracy w razie śmierci pracodawcy? - nowe stanowisko MPiPS
Problemy w praktyce wywołuje kwestia skutków prawnych śmierci pracodawcy, zwłaszcza w kontekście podmiotu zobowiązanego w takiej sytuacji do wydania świadectwa pracy. Istotna jest także odpowiedź...
-
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej
Pytanie: Zakład jest w stanie likwidacji. Zatrudniamy mniej niż 20 pracowników na podstawie umów na czas określony. Pracownikom tym wypowiedzieliśmy umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu...
-
Jak powinna być sformułowana nazwa stanowiska pracy, aby została wliczona do pracy w szczególnych warunkach?
Pytanie: Pracownik zwrócił się do firmy z prośbą o wystawienie mu zaświadczenia pracy w szczególnych warunkach za okres 1985-1989. W tym okresie pracownik był przyjęty na etat robotnika (etatu...
-
Wadliwe świadectwo pracy - kiedy i na jakiej podstawie przedawnia się roszczenie o odszkodowanie?
Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w sprawie przedawnienia się roszczenia pracownika wobec pracodawcy o odszkodowanie za szkodę wywołaną wydaniem wadliwego świadectwa pracy lub zaświadczenia o...
-
Warunki szkodliwe ślusarza
Pytanie: Pracownik w latach 90. był zatrudniony w naszym zakładzie na stanowisku ślusarz, spawacz i świadczył prace przez 8 godzin dziennie, wykonując różne prace w miarę potrzeb pracodawcy - w...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Pytanie: Pracownica pracująca powyżej 3 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony, złożyła z dniem 21 grudnia 2010 r. wypowiedzenie umowy o pracę (nie wypełniła wniosku do końca tj. np. nie...
-
W jaki sposób wypełnić świadectwo pracy dla pracownika w wieku emerytalnym?
Pytanie: Zatrudniamy pracownika w wieku emerytalnym . Pracownik poinformował nas, iż chce się zwolnić z pracy. Zatrudniony był w naszej firmie od 1 kwietnia 2008 r. do 31 marca 2009 na umowę na...
Orzeczenia
-
Okres urlopu wychowawczego, a okres 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, o którym mowa w art. 88 ust. 1 Karty nauczyciela (I UK 338/05)
-
Okres pracy nauczycielskiej, wymagany do przyznania emerytury na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela (II UK 323/02)
-
Okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach i jego rozumienia, a ustalenie prawa do emerytury (I UK 210/07)
-
Nabycie prawa do emerytury nauczyciela, który spełnił warunki określone w Karcie nauczyciela, przez wejściem w życie znowelizowanego przepisu art. 32 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I UK 204/07)
-
Wszczęcie z urzędu postępowania o ponowne ustalenie prawa do świadczenia emerytalnego (I UK 195/07)
-
Okres pracy w szczególnym charakterze, o którym mowa w art. 88 ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela (II UK 219/04)
-
Rozstrzygnięcie skargi na decyzje dotyczące praw i obowiązków pracowników mianowanych (SA 1163/81)
