Pytanie: Pracownicy, która powróciła z urlopu macierzyńskiego w grudniu 2009 r. udzieliliśmy zaległego urlopu wypoczynkowego za 2009 r. oraz proporcjonalnie za 2010 r. w wymiarze 5 dni, gdyż pracownica przekazała, że wraca do pracy. Po pewnym czasie pracownica poinformowała nas, że jednak skorzysta z urlopu wychowawczego i wypisała na niego wniosek od dnia po powrocie z ww. urlopu wypoczynkowego. Czy resztę urlopu wypoczynkowego za bieżący rok może wykorzystać po powrocie z urlopu wychowawczego (8 miesięcznego) czy może on przepada? Co stanie się z tym urlopem wypoczynkowym, jeżeli pracownica przedłuży swój urlop wychowawczy?
Kadry
RSS
3.02.2010
Czy po wychowawczym przepada pracownicy urlop wypoczynkowy?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 3.02.2010
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Urlop wypoczynkowy dla pracownicy po macierzyńskim - czy przysługuje za 2012 r.?
Pytanie: Pracownicy kończy się urlop macierzyński łącznie z tym dodatkowym 7 grudnia 2011 r., później będzie korzystała z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni za 2011 r., więc skończy się on w...
-
Zwolnienie z pracy pracownika, który utracił zdolność do pracy
Pytanie: Lekarz wystawił pracownikowi zaświadczenie lekarskie ważne na miesiąc do 31 października 2011 r. Co zrobić w sytuacji, jeżeli lekarz wystawi zaświadczenie, że osoba jest niezdolna do...
-
Obniżenie urlopu wypoczynkowego o czas urlopu bezpłatnego
Pytanie: Czy jeżeli pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym 55 dni kalendarzowych, obniża mu się wymiar urlopu wypoczynkowego o 1/12?
-
Jak urlop bezpłatny wpływa na urlop wypoczynkowy?
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony ma uprawnienia do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od 1 stycznia 2011 r. do 4 lutego 2011 r. pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym. Do ilu dni...
-
Jak ustalić współczynnik urlopowy w 2011 r. dla pracownika?
Załóżmy, że pracownica zatrudniona w Twojej firmie 25 lat, z dniem 13 lipca 2011 r. przechodzi na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownica przebywa od 13 stycznia 2011 r. na zwolnieniu...
-
Urlop proporcjonalny po urlopie bezpłatnym
Pytanie: Bardzo proszę o pomoc w kwestii urlopów i ich wymiarów. Proszę o podanie podstawy prawnej, która stanowi, kiedy i w jakich sytuacjach należy pomniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego...
-
Wadliwe świadectwo pracy - kiedy i na jakiej podstawie przedawnia się roszczenie o odszkodowanie?
Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w sprawie przedawnienia się roszczenia pracownika wobec pracodawcy o odszkodowanie za szkodę wywołaną wydaniem wadliwego świadectwa pracy lub zaświadczenia o...
-
Czy można wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nagrodę?
Pytanie: W naszej firmie zgodnie z zarządzeniem wewnętrznym pracownikom może być przyznana nagroda uznaniowa. Nie określono żadnych zasad jej przyznawania. Przyznanie nagrody oraz określenie jej...
-
Wymiar urlopu pracownika niepełnosprawnego w przypadku zmiany stopnia niepełnosprawności
Pytanie: Jedna z naszych pracownic do 31 marca 2010 r. miała drugi stopień niepełnosprawności, czyli przysługiwał jej 1 dzień urlopu (7 godz.). Od 1 kwietnia 2010 r. ma już trzeci stopień...
-
Przerwany urlop wychowawczy - w jakim wymiarze udzielić urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Pracownica w 2006 r. poprosiła o udzielenie jej urlopu wychowawczego na 6 lat z uwagi, że sprawuje opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym. Pracodawca udzielił jej takiego urlopu...
