Czy okres pracy na umowę zlecenia uwzględnia się przy ustalaniu pracownikowi prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Zatrudnialiśmy osobę na umowę zlecenia przez 10 miesięcy. Następnie podpisaliśmy z nią umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji należy się temu pracownikowi urlop wypoczynkowy za cały okres pracy, również okres umowy zlecenia, czy tylko zawarcie umowy o pracę daje prawo do urlopu? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

19.05.2009

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

19.05.2009

Portal FK to:

dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów
70 ekspertów czekających
na Twoje pytania
bieżące informacje o każdej zmianie
prawa
dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę

Możesz tylko zyskać!

Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)

Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.

Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:

Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).

Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:

Ostatnia aktualizacja: 19.05.2009

Autor: Bartosz Miszewski

Słowa kluczowe:

Porady o zbliżonej tematyce

Nagroda jubileuszowa a dzień wypłaty
Pytanie: Na jaki dzień powinnam wypłacić nagrodę jubileuszową, jeśli na dzień 1 lutego 2012 r. jest przepracowane 35 lat? Czy na dzień 2 lutego 2012 r. - 35 lat i jeden dzień?
Z nowym rokiem wszedł przepis o udzielaniu zaległego urlopu do 30 września
Pytanie: Regulamin pracy w naszym zakładzie prac stanowi o tym, że urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do ostatniego dnia I kwartału czyli 31 marca. Czy należy sugerować się przepisami kp czy...
Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Pytanie: Czy rozwiązując umowę o pracę na czas nieokreślony w trybie art. 53 § 1 ust. 1 pkt b kp przysługuje pracownikowi 3 miesięczna odprawa pieniężna?
Jak rozliczyć dietę związaną z podróż służbową pracownika w przypadku zapewnienia częściowego wyżywienia?
Pytanie: Jak pracodawca powinien naliczać i wypłacać dietę gdy :pracownik wyjechał o godzinie 6 00, powrócił o godz. 19.00 i miał zapewniony obiad i kolację (13 godzin), wyjechał w pierwszym dniu...
Wymiar godzinowy urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu. Przysługuje mu 26 dni urlopu. W jaki sposób wpisujemy wymiar urlopu w umowie o pracę: 26 dni czy przeliczamy na godziny?
Wpływ zasiłku dla bezrobotnych na wymiar urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Pracownik w dniu 8 lipca 2011 r. przyniósł zaświadczenie z urzędu pracy, że w okresie od 3 stycznia 2004 r. do 2 lutego 2005 r. pobierał 80% zasiłku dla bezrobotnego. Czy ten okres należy...
Zastosowanie dłuższego niż kodeksowy okres wypowiedzenia
Pytanie: Czy jest możliwe umieszczenie w umowie o pracę na czas nieokreślony dłuższego okresu wypowiedzenia aniżeli przewiduje ustawa i przepisy prawa? Dla naszej spółki jest to jeden z elementów...
Możliwość zawierania długoletnich umów na czas określony
Pytanie: Mam problem odnośnie pracownika, z którym zawarto kilka umów. Bardzo proszę o interpretację, chodzi mi o poprawność umów. Pierwsza umowa została zawarta na czas określony od 21 sierpnia...
Zwolnienie z pracy kobiety po macierzyńskim i wychowawczym
Pytanie: Podatnik prowadzi salon fryzjerski. Dnia 2 listopada 2009 r. zawarł umowę o pracę z pracownicą na czas określony tj. do 31 stycznia 2010 r. Dnia 1 lutego 2010 r. zawarł kolejną umowę o...
Czy umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony można wypowiedzieć z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia?
Pytanie: Podatnik prowadzi działalność gospodarczą (salon fryzjerski). Dnia 1 lutego 2010 r. zawarł z pracownicą umowę o pracę na czas nieokreślony. W umowie o pracę zawarto klauzulę, że każda ze...

Więcej

Orzeczenia

Dodaj do:

Facebook
Twitter
Śledzik
Wykop
Ludzie.onet.pl
digg
Del.icio.us
Blip
GoogleBookmarks
GoogleBuzz
Flaker
Pinger

Kadry