Kadry
RSS
Ważny od 2006-11-10 do 2007-12-31
Czy od osoby zatrudnionej na umowę o dzieło należy uzyskać oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych?
Pytanie: Wiem, że istnieje obowiązek uzyskania pisemnego oświadczenia od zatrudnionego pracownika na umowę o pracę o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych. Czy taki obowiązek istnieje również w przypadku innych form zatrudnienia, np. na umowę o dzieło? – pyta księgowa z Torunia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
