RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Wynagrodzenia » Zasady wypłacania premii i nagród
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-10-27 do 2007-12-31

Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie dwóch stosunków pracy przysługuje nagroda jubileuszowa?

Pytanie: Proszę o pilną odpowiedź, czy nauczycielowi, który przyszedł 1 września 2006 r. do mojej szkoły do pracy na 1/2 etatu i jednocześnie zaczął pracować w sąsiednim gimnazjum na całym etacie (złożył u nas oświadczenie, że gimnazjum jest jego podstawowym miejscem pracy), należy się u nas nagroda jubileuszowa w październiku 2006 r. za 20 lat pracy. Przechodząc do nas, nauczyciel dostarczył świadectwo pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia, gdzie pracował od 1 października 1986 r. do 31 sierpnia 2006 r., to samo świadectwo przedłożył w gimnazjum. Na podstawie tego świadectwa nasza szkoła i gimnazjum wypłacaliśmy od 1 września 2006 r. dodatek stażowy w wysokości 19% i teraz na 1 października 2006 r. gimnazjum wypłaciło nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. Czy my również powinniśmy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy? – pyta księgowa ze szkoły w Wałbrzychu.

UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009