Kadry
RSS
19.05.2009
Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą?
Pytanie: Czy należy zgłosić do ZUS studenta zatrudnionego na umowę zlecenia, będącego synem prowadzącego działalność gospodarczą? Czy w takiej sytuacji jest on osobą współpracującą (syn pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 19.05.2009
Autor: Krystyna Tymorek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Czy składki na KRUS podlegają odliczeniu od przychodów?
Pytanie: Rolnik ubezpieczony w KRUS podjął działalność gospodarczą, wybrał formę opodatkowania podatkiem dochodowym - ryczałt. Czy może od przychodów odliczać zapłacone dodatkowe ubezpieczenie w...
-
Jak korygować błędy powstałe w dokumentach zgłoszeniowych?
Błędy występujące w dokumentach ubezpieczeniowych mają wpływ na ich przetwarzanie - mogą powodować wstrzymanie lub opóźnienie przetworzenia całego dokumentu lub poszczególnych jego bloków. To z...
-
Zatrudnienie córki żony przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej a składki na ZUS
Pytanie: Zamierzam zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą. Skorzystam z tzw. ulgowego ZUS w najbliższych 24 miesiącach. Mam zamiar przy tej działalności zatrudnić córkę małżonki,...
-
Sprawdź, jakie zmiany zostały wprowadzone w opłacaniu składek na ZUS!
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawca lub inne jednostki organizacyjne nie mają obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu...
-
Czy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim może podjąć dodatkową pracę zarobkową?
Pytanie: Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim może w jego trakcie zawrzeć umowę o dzieło lub umowę zlecenia z własnym pracodawcą? Jeśli tak, to czy z tytułu zawartych umów należy...
-
Jakie są graniczne kwoty przychodu stosowane przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent?
Emeryt lub rencista, który po przyznaniu świadczenia emerytalnego lub rentowego kontynuuje pracę zarobkową, musi liczyć się z tym, że osiągane przez niego zarobki mogą wpłynąć na zawieszenie prawa...
-
Sprawdź, jaka będzie podstawa wymiaru składek dla osób przebywających na urlopach wychowawczych!
Nowela Kodeksu pracy uchwalona 21 listopada br. wprowadza zmiany w ustawie systemowej. Sprawdź, jaka kwota będzie stanowiła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
-
Jakie składki na ZUS powinna opłacać osoba niepełnosprawna z tytułu działalności gospodarczej?
Pytanie: Jakie składki na ZUS z działalności gospodarczej powinna opłacać osoba, która jednocześnie jest osobą zatrudnioną na umowę o pracę z wynagrodzeniem powyżej minimalnego wynagrodzenia i...
-
Czy osoby urodzone w 1954 r. mogą zrezygnować z II filaru i w przyszłości pobierać emeryturę tylko z ZUS?
Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., w 1999 r. miały możliwość wyboru przystąpienia bądź nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego (dalej: OFE). Podejmowały...
-
Od 20 września 2008 r. możesz zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej!
Przedsiębiorcy z uwagi na sezonowy charakter prowadzonej działalności gospodarczej, długotrwałą chorobę czy też wyjazd zagraniczny niejednokrotnie dokonują tzw. zawieszenia wykonywania...
Orzeczenia
-
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)
-
Sprostowanie omyłki danych przez płatnika składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych (II UZP 11/09)
-
Warunek nabycia prawa do renty rolniczej o którym mowa w art. 21 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, przy ponownym ubieganiu się o to świadczenie, w sytuacji, gdy upłynął okres ochronny, o którym stanowi art. 22 ust. 2 tej ustawy (II UZP 8/09)
-
Określanie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (III AUa 1185/08)
-
Związanie sądu ubezpieczeń społecznych decyzją ostateczną (I UK 173/07)
-
Wynagrodzenie za okres urlopu macierzyńskiego nauczyciela akademickiego, jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (I UK 169/07)
