Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który ma ważne badania lekarskie do 1 listopada br. (zrobił je w poprzedniej firmie). Pracownik jest przyjmowany na takie samo stanowisko, jak w poprzedniej firmie. Czy musi zrobić ponownie badanie lekarskie?
Kadry
RSS
26.03.2010
Czy należy skierować na wstępne badania lekarskie?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.03.2010
Autor: Michał Culepa
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Główna księgowa pobierająca rentę - czy ma obowiązek rozwiązać umowę o pracę?
Pytanie: Główna Księgowa zatrudniona w sp. z o.o. na cały etat, od 28 października 2011 r. prawdopodobnie będzie miała przyznaną rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy powinna rozwiązać...
-
Możliwość rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu zasiłkowego
Pytanie: Jak postąpić z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którego 12 października 2011 r. skończy się okres zasiłkowy (182 dni). Obecnie zaświadczenie lekarskie pracownik ma...
-
Konieczność przeprowadzenia badań lekarskich w razie zmiany stanowiska pracy
Pytanie: Czy jeżeli następuje zmiana stanowiska pracy z ślusarza na montera konstrukcji metalowych pracownik musi być skierowany do lekarza profilaktyka, aby uzyskać zaświadczenie na nowe...
-
Częstotliwość badań okresowych
Pytanie: Zatrudniam jednego pracownika na stanowisku biurowym. Jak często musi on być kierowany na badania lekarskie?
-
Zatrudnienie pracownika budowlanego
Pytanie: Prowadzę działalność, którą rozliczam na podstawie PKPiR. Opłacam również VAT świadcząc usługi ogólnobudowlane. Zamierzam zatrudnić pracownika na stanowisku „operator koparki - pracownik...
-
Rolnik z firmą a VAT
Pytanie: Chcę założyć działalność gospodarczą - usługi ciesielskie, jestem ubezpieczony w KRUS. Uprzejmie proszę o informację czy można skorzystać ze zwolnienia z VAT? Jak wygląda możliwość...
-
Zmieniają się przepisy w zakresie wydawania świadectwa pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich!
Uchwalona przez Sejm 5 stycznia 2011 r. nowelizacja Kodeksu pracy została przyjęta przez Senat bez poprawek i wejdzie w życie 21 marca 2011 r. Jedną ze zmian, jakie wprowadza, to zniesienie...
-
Badania lekarskie i psychologiczne dla pracownika korzystającego z samochodu służbowego
Pytanie: Czy pracownik (np. kierownik oddziału lub sprzedawca), korzystający sporadycznie z osobowego samochodu firmowego powinien wykonać badania lekarskie oraz badania psychotechniczne dla...
-
Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony na 3 miesiące?
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na czas określony na 3 miesiące. Chcielibyśmy z nim rozwiązać umowę o pracę przed upływem okresu, na jaki była zawarta. Pracownik nie dostarczył zaświadczenia...
-
Sprawdź, czy zwrot kosztów badań zleceniobiorcy korzysta ze zwolnienia od PIT
Pytanie: Czy zwrot kosztów badań lekarskich, wypłacanych zleceniobiorcom po 1 sierpnia 2010 r., podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i oskładkowaniu ZUS?
