Kadry
RSS
26.01.2009
Czy należy się odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
Pytanie: Moja firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. Jeżeli pracownik sam prosi o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (ma umowę zawartą na czas nieokreślony) i pracodawca wyrazi na nią zgodę, to czy należy mu się odprawa z tytułu zwolnień grupowych? – pyta kadrowa z Łowicza.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Marzena Jaworska
