Kadry
RSS
Ważny od 2005-12-12 do 2007-12-31
Czy nagroda jubileuszowa jest wolna od składek na ZUS?
Pytanie: Pracownik rozpoczął pracę w naszej firmie 3 stycznia 1994 r.
Zgodnie z naszym zakładowym układem zbiorowym pracy uprawnienia do nagrody
jubileuszowej nabywa po przepracowaniu co najmniej 5 lat. Zakład pracy uwzględnia cały
staż pracy (także staż pracy w innych zakładach pracy bez względu na branżę). Po raz
pierwszy pracownik ten rozpoczął pracę 1 września 1960 r. Prawo do nagrody jubileuszowej
w naszym zakładzie nabył 3 stycznia 1999 r. i miał przepracowane wówczas 38,5 roku łącznie
ze stażem pracy w innych zakładach pracy. W marcu 2000 r. na jego prośbę wypłacono
nagrodę za 35 lat pracy. We wrześniu 2000 r. osiągnął 40-letni okres pracy i 12 kwietnia
2001 r. wystąpił o wypłatę nagrody za 40 lat pracy. Minął więc rok od wypłacenia nagrody za
35 lat pracy. W czerwcu 2001 r. wypłacono nagrodę za 40 lat pracy. Od nagród tych nie
odprowadziłam składek na ZUS. W listopadzie 2005 r. pracownik wystąpił o wypłatę nagrody
za 45 lat pracy. Mam wątpliwości, czy ta nagroda jest wolna od składek na ZUS – pisze
kadrowa z Kutna.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Beata Pawłowska
