Pytanie: Czy w postanowieniach regulaminu ZF¦S można zmniejszyć w porozumieniu ze zwi±zkami zawodowymi wysoko¶ć odpisu podstawowego na ZF¦S, który wg ustawy wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia? Czy spółka poniesie jakie¶ konsekwencje?
Kadry
RSS
19.05.2009
Czy można zmniejszyć w porozumieniu ze zwi±zkami zawodowymi wysoko¶ć odpisu podstawowego na ZF¦S?
19.05.2009
Widzisz tylko pocz±tek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
19.05.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekaj±cych
na Twoje pytania - bież±ce informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiaj±cych pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesi±c.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatno¶ć SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wy¶lij SMS o tre¶ci:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatno¶ć on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 19.05.2009
Autor: Monika Fr±czek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zwiększenie pod koniec roku odpisu na ZF¦S - czy jest możliwe?
Pytanie: W jaki sposób i czy w ogóle można pod koniec roku zwiększyć odpis ZF¦S dla wszystkich pracowników? Jak formalnie wykazać takie zwiększenie - aneksem do regulaminu ZF¦S?
-
Czy każda firma musi wypłacać ¶wiadczenie urlopowe?
Pytanie: Czy firma zatrudniaj±ca 21 osób musi wypłacać ¶wiadczenie urlopowe je¶li nie tworzy zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych? Czy też może go nie płacić?
-
Rezygnacja z ZF¦S - kiedy trzeba poinformować pracowników?
Pytanie: Firma zatrudnia 52 osoby i tworzy ZF¦S. Od nowego roku chcemy zrezygnować z tworzenia ZF¦S. Czy wystarczy wpisać to do regulaminu pracy i podać do wiadomo¶ci pracowników do 15 stycznia...
-
Rezygnacja z tworzenia ZF¦S a pozostawienie prawa do ¶wiadczenia urlopowego
Pytanie: W 2010 r. przekroczyli¶my próg zatrudnienia 20 osób. Od 2011 r. powinni¶my stworzyć regulamin wynagradzania i utworzyć Fundusz ¦wiadczeń Socjalnych. Zdecydowali¶my o nie tworzeniu...
-
Kiedy pracodawca zatrudniaj±cy powyżej 20 pracowników może nie tworzyć ZF¦S?
Pytanie: Czy pracodawca, który zatrudnia na dzień 1 styczeń powyżej 20 pracowników może nie tworzyć ZFS¦? Na jakiej podstawie może to zrobić?
-
ZF¦S - odpis według przepisów Karty Nauczyciela
Pytanie: Jeste¶my Zespołem Szkół, otrzymali¶my z gminy plan finansowy na 2011 r. Odpis na ZF¦S jest mniejszy niż planowany przez nas. Czy gmina może zmniejszyć odpis na ZF¦S? My naliczyli¶my...
-
Czy zatrudniaj±c powyżej 20 pracowników, można nie tworzyć ZF¦S?
Pytanie: Czy można nie tworzyć (zlikwidować, je¶li jest utworzony) ZF¦S, w sytuacji gdy zatrudnia się więcej niż 20 pracowników?
-
Jak rozliczać dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin?
Rozpoczęły się wakacje, a wraz z nimi okres urlopowy pracowników. W tym czasie pracodawcy często oferuj± dofinansowanie do wypoczynku pracowników. Warto się więc upewnić, jakie s± konsekwencje...
-
Wczasy pod grusz± dla nauczycieli
Pytanie: Nauczyciele pracuj±cy w naszej szkole otrzymuj± ¶wiadczenie urlopowe z ZF¦S (w tym roku jest to kwota 1.047,84 zł), natomiast administracja, obsługa i emeryci dofinansowanie do wczasów...
-
Czy co roku trzeba informować pracowników o nietworzeniu ZF¦S?
Pytanie: Nasza firma przekroczyła w grudniu 2008 r. liczbę 25 osób zatrudnionych na etacie i musiałaby tworzyć zakładowy fundusz ¶wiadczeń socjalnych. Do końca stycznia 2009 r. zarz±d postanowił o...
