Kadry
RSS
Ważny od 2006-11-27 do 2007-12-31
Czy można dyscyplinarnie zwolnić kobietę w ciąży?
Pytanie: W mojej firmie pracownica będąca w ciąży dopuściła się
ciężkiego naruszenia swoich podstawowych obowiązków. Czy w związku z tym mogę
ją zwolnić dyscyplinarnie? - pyta przedsiębiorca z Opola.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
