Kadry
RSS
26.01.2009
Czy każde zdarzenie jest wypadkiem przy pracy?
Pytanie: Byłam w drodze do pracy. Dojechałam samochodem pod biuro i wychodząc z samochodu wypadł mi dysk z kręgosłupa. Czy jest to uważane jako wypadek przy pracy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Izabela Nowacka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wynagrodzenie za pracę i za chorobę
Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który w marcu 2011 r. był 2. dni na zwolnieniu chorobowym? Pracownik zatrudniony jest na pełny etat i zarabia 1.386 zł brutto?
-
Wynagrodzenie za nadgodziny przy akordzie
Pytanie: Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik w maju 2011 r. będzie pracował w cztery soboty po 3 godziny dziennie razem 12 godzin? Za...
-
Wynagrodzenie za chorobę i część miesiąca
Pytanie: Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za kwiecień 2011 r. dla pracownika, który otrzymuje miesięcznie 4.220 brutto i umowa skończyła się pracownikowi 9 kwietnia 2011 r., a od 6 kwietnia 2011...
-
Pobyt w sanatorium
Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszej spółce z o.o., ma 57 lat, 37 lat stażu pracy. Od 1 maja 2011 r. do 21 maja 2011 r. pracownica będzie przebywać w sanatorium (ma skierowanie do sanatorium z...
-
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może zadeklarować w ZUS inną podstawę wymiaru składek niż poprzednia?
Pytanie: Kobieta prowadząca działalność gospodarczą zaszła w ciążę. Czy może bez żadnych konsekwencji prawnych podwyższyć, na miesiąc przed przejściem na zasiłek macierzyński, podstawę na...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownicy za czas choroby oraz za czas pracy?
Pytanie: Pracownica w ciąży zatrudniona na pełny etat z wynagrodzeniem brutto 1.386 zł dostarczyła zwolnienie chorobowe (pierwsze w 2011 r.) od 3 marca do 31 marca. Jak wyliczyć wynagrodzenie za...
-
Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
Pytanie: Czy do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby płatnego przez pracodawcę należy brać pod uwagę wynagrodzenie z 12 ostatnich miesięcy? Czy podstawa nie powinna być niższa niż obecne...
-
Przywrócenie do pracy a ZUS
Pytanie: Pracownica została zwolniona 21 kwietnia 2010 r. W maju 2010 r. powiadomiła firmę, że jest w 3 miesiącu ciąży. Firma przywróciła ją do pracy 21 maja 2010 r. Jaki dokument powinien...
-
Urlop ojcowski dla zleceniobiorcy
Pytanie: Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenie przysługuje urlop ojcowski? Jeżeli tak, jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop?
-
Zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą
Pytanie: Kobieta prowadząca działalność gospodarczą zawiesiła ją na okres 11 miesięcy. Dwa miesiące temu odwołała zawieszenie działalności i od tego czasu tj. od 2 miesięcy odprowadza składki do...
