RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Nawiązanie stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
25.10.2011

Czy emerytowana główna księgowa nadal może być zatrudniona w służbie cywilnej?

Pytanie: Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku głównej księgowej. Jednocześnie pobieram świadczenie emerytalne począwszy od 1 stycznia 2011 r. (6 stycznia 2011 r. ukończyłam 60 lat). Chciałabym pobierać świadczenie dalej, tzn. od 1 października 2011 r., ale muszę rozwiązać umowę o pracę i nawiązać ją na nowo (pracodawca wyraża zgodę). Czy mogę ją rozwiązać bez ogłaszania konkursu na moje stanowisko? Czy rozwiązuję umowę na mocy porozumienia stron z dniem 30 września 2011 r. i nawiązuję nową 3 października 2011 r. bez ogłaszania  konkursu naboru na moje stanowisko?
Sprawdź, czy pracodawca należący do korpusu służby cywilnej nie musi organizować naboru na wolne stanowisko pracy w wyżej opisanym przypadku.


25.10.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


25.10.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 25.10.2011

Porady o zbliżonej tematyce