Czy dodatek stażowy powinien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Autor: Krystyna Tymorek

Dodano: 27 września 2006
Dokument archiwalny

Pytanie: Podczas kontroli ZUS zakwestionował wysokość ustalonej stawki chorobowej na niższą (wliczony został dodatek stażowy). Zasiłek chorobowy przypada na kwiecień 2003 r. do kwietnia 2004 r. Jakie stanowisko wobec pracownika powinien zająć pracodawca? Czy pracownik powinien zwrócić wypłacony mu zasiłek i za jaki czas wstecz? – pyta główna księgowa z Warszawy.

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Krystyna Tymorek

Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.