RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Wynagrodzenia » Obowiązkowe składniki wynagrodzeń » Wynagrodzenia » Wynagrodzenie za pracę
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
2.03.2011

Czy do podstawy trzynastki wlicza się dodatek stażowy?

Pytanie: W regulaminie wynagradzania pracowników poradni jest zapis, że dodatek stażowy należy się pracownikowi również za czas choroby. Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki wlicza się tę część dodatku stażowego, która należy się pracownikowi za czas choroby? W tej sprawie czytałam różne interpretacje.

2.03.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


2.03.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 2.03.2011