Kadry
RSS
Ważny od 2007-06-11 do 2007-12-31
Czy do końca stycznia każdego roku trzeba powiadamiać zatrudnionych pracowników o nieutworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniam 10 pracowników. Czy jeżeli już raz w 2005 r. powiadomiłam pracowników pisemnie o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz o niewypłacaniu świadczeń urlopowych, to jest to nadal wiążące? Czy trzeba co roku do końca stycznia powiadamiać zatrudnionych pracowników o powyższej sytuacji? – pyta przedsiębiorca z Torunia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Waldemar Klucha
