Pytanie: Pracownik od 4 stycznia 2010 r. do 31 stycznia 2010 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Dni od 1 stycznia 2010 r. do 3 marca 2010 r. były dniami wolnymi od pracy. Jak ustalić wynagrodzenie pracownika za miesiąc styczeń br. przy stawce godzinowej 15 zł na godz.? Czy pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, czy również i wynagrodzenie za pracę? Proszę o podanie przykładu z wyliczeniem.
Kadry
RSS
3.03.2010
Choroba pracownika na początku stycznia - czy należy wypłacić mu wynagrodzenie za pracę?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 3.03.2010
Autor: Monika Frączek
