Kadry
RSS
Ważny od 2005-04-01 do 2007-12-31
Brak zapisów w regulaminie pracy co do okresu rozliczeniowego
Pytanie: Inspektor w czasie kontroli ustalił, że w związku z tym, iż
brak jest w regulaminie pracy zapisów co do okresu rozliczeniowego oraz że w firmie
obowiązuje normalny system czasu pracy, a nie system równoważny czy też system
pracy w ruchu ciągłym. Pracownik w marcu pracował od 1 do 10 marca 2005 r. W
każdym z tych dni pracował po 15 godzin. Następnie od 11 do 20 marca 2005 r. miał
wolne. Później od 21 do 31 marca 2005 r. znowu pracował po 15 godzin dziennie.
Jak dokonać rozliczenia pracy nadliczbowej? Pracownik obecnie zarabia 849 zł. Czy
będą mu się należały diety za podróż służbową, jeżeli nie rozpoczyna ani nie kończy
pracy w ramach dobowej normy czasu pracy w tym samym dniu? Czy wagon
restauracyjny może być miejscem świadczenia pracy, bez względu na to, gdzie się
znajduje? Inspektor PIP zarzucił nam, że nie, gdyż miejsce pracy nadal pozostaje
nieoznaczone, a nie może to być miejsce wirtualne - pisze radca prawny z
Małopolski.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
