Pytanie: Czy jeżeli w umowie o pracę zawarty jest zapis dotyczący wynagrodzenia, który brzmi np. miesięczne wynagrodzenie wynosi 1.317 zł (kwota nie niższa niż 100% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym miesiącu) to czy muszę sporządzać aneks do umowy w przypadku zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Kadry
RSS
16.02.2011
Aneks zmieniający płacę minimalną
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 16.02.2011
Autor: Mariusz Pigulski
