Jeżeli zajmujesz się kadrami, to jest to dział właśnie dla Ciebie. Znajdziesz tu m.in. teksty: na temat tego, jak prawidłowo prowadzić dokumentację i akta osobowe pracowników, wszystko na temat zatrudniania i zwalniania pracowników, urlopów, odpraw i wiele innych, które przydadzą się w Twojej pracy.
Kadry
RSS
Kadry
Najnowsze pytania i odpowiedzi w dziale Kadry
- Urlop wypoczynkowy dla pracownicy po macierzyńskim - czy przysługuje za 2012 r.? (23.01.2012)
- Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (20.01.2012)
- Zatrudnianie pracownika na czas zastępstwa wielokrotnie - czy jest możliwe? (19.01.2012)
- Zatrudnienie podczas urlopu wychowawczego (19.01.2012)
- Ustalanie funduszu socjalnego a dochody pracowników (18.01.2012)
- Odszkodowanie od byłego pracownika za błędy w pracy (17.01.2012)
Nowości kadrowe
- Będą wyższe diety krajowe!
- Jaki jest najskuteczniejszy sposób rozwiązania umowy o pracę?
- Jakie odpisy na ZFŚS w 2012 r.
- Zmiany w czasie pracy kierowców już obowiązują
- O czym trzeba pamiętać tworząc plan urlopów?
Więcej w dziale Nowości kadrowe
Czas pracy
- Czy została przekroczona dobowa norma czasu pracy?
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy na stacji benzynowej
- Prawo do wypoczynku dla pielęgniarki
- Podmiot leczniczy a dyżury medyczne
- Czas pracy kierowców w ruchu międzynarodowym
Więcej w dziale Czas pracy
Obowiązki pracodawcy
- Czy pracownik powinien zostać skierowany na kontrolne badania lekarskie?
- Aktualizacja dokumentów w części B akt osobowych
- Badania lekarskie i psychologiczne dla pracownika korzystającego z samochodu służbowego
- Badania lekarskie oraz szkolenia bhp osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło
- Badania lekarskie osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia
Więcej w dziale Obowiązki pracodawcy
Obowiązki pracownika
- Odszkodowanie od byłego pracownika za błędy w pracy
- Prawo do urlopu okolicznościowego po długim okresie czasu
- Rozłożenie urlopu okolicznościowego na dwa dni, które nie następują po sobie
- Wniosek o udzielenie dwóch dni wolnych
- Komisja lekarska a nieobecność w pracy
Więcej w dziale Obowiązki pracownika
Prawne podstawy świadczenia pracy
- Zatrudnianie pracownika na czas zastępstwa wielokrotnie - czy jest możliwe?
- Zatrudnienie w sklepie pracownicy w ciąży
- Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który ukończy 60 lat w sierpniu 2012 r.
- Umowy zlecenia z osobami zatrudnionymi w aptece - jak powinny być sformułowane?
- Czy można rozwiązać umowę o pracę z 56. letnią pracownicą?
Więcej w dziale Prawne podstawy świadczenia pracy
Podróże służbowe, delegowanie pracowników
- W jakiej wysokości wypłacić dietę pracownikowi będącemu w podróży służbowej?
- Czy pracodawca może ustalić wyższą dietę za zagraniczne wyjazdy służbowe kierowców?
- Jak rozliczyć dietę związaną z podróż służbową pracownika w przypadku zapewnienia częściowego wyżywienia?
- Dieta za pierwszy dzień delegacji
- Rozliczenie podróży zagranicznej
Więcej w dziale Podróże służbowe, delegowanie pracowników
Zwolnienia grupowe i odprawy pieniężne
- Odprawa dla pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
- Prawo do odprawy pracownika zwolnionego z pracy u pracodawcy zatrudniającego 5 osób
- Odprawa pieniężna dla nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu
- Odprawy za zwolnienie i skrócenie wypowiedzenia
- Odprawa i odszkodowanie za zwolnienie z pracy
Więcej w dziale Zwolnienia grupowe i odprawy pieniężne
Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych i wpłaty na PFRON
- Czy można zatrudnić osobę całkowicie niezdolną do pracy?
- Czy przysługuje dofinansowanie z PFRON?
- Utworzenie zakładu pracy chronionej - obowiązki i przywileje
- Dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
- Czy organem nadzoru dotyczącym obliczeń PFRON jest US?
Więcej w dziale Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych i wpłaty na PFRON
Urlopy pracownicze
- Jak postąpić z pracownikiem młodocianym, który nie uczęszcza na praktyki?
- Udzielenie urlopu wychowawczego pracownicy będącej córką pracodawcy
- W jakim wymiarze określić urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu i jak go udzielić?
- W jakiej wysokości udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu po raz pierwszy w ramach stosunku pracy?
- Czy prezesowi spółki należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Więcej w dziale Urlopy pracownicze
Wynagrodzenia
- Rozliczenie podróży zagranicznej
- Prawo do odprawy pracownika zwolnionego z pracy u pracodawcy zatrudniającego 5 osób
- Czy cudzoziemcowi można wypłacać wynagrodzenie w walucie obcej?
- Separacja a prawo do odprawy pośmiertnej
- Ponowne zwolnienie lekarskie po świadczeniu chorobowym - jak ma postąpić pracodawca?
Więcej w dziale Wynagrodzenia
Urzędy kontroli w zakresie prawa pracy
- Kiedy Sanepid może zapukać do drzwi pracodawcy?
- Sposób informowania PIP o wykonaniu wystąpienia
- Co grozi pracodawcy, jeżeli nie wypłacił pracownikowi pensji o czasie?
- Konsekwencje nieterminowego zgłoszenia do PIP rozpoczęcia działalności
- Czy pracodawca jest zobowiązany zgłosić swoich pracowników i siebie do Państwowej Inspekcji Pracy?
Więcej w dziale Urzędy kontroli w zakresie prawa pracy
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
- Ustalanie funduszu socjalnego a dochody pracowników
- Informacja o rezygnacji z ZFŚS w umowie o pracę - czy jest dopuszczalna?
- Zwiększenie pod koniec roku odpisu na ZFŚS - czy jest możliwe?
- Świadczenie urlopowe a instytucja kultury
- Świadczenie urlopowe dla nauczyciela z dwoma etatami
Więcej w dziale Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
Zwiazki zawodowe i rady pracowników
- Obowiązek potrącania przez pracodawcę składek związkowych na rzecz związku zawodowego, który nie działa u pracodawcy
- Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej zrzeszającej mniej niż 10 pracowników
- Czy przewodniczący związku zawodowego zrzeszającego 8 członków podlega ochronie?
- Ochrona przewodniczącego organizacji związkowej zrzeszającej mniej niż 10 osób
- Tryb odwołania członków rady pracowników
Więcej w dziale Zwiazki zawodowe i rady pracowników
Archiwum Kadry
- Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
- Potrącenia pożyczek z wynagrodzenia za pracę
- Prawo do trzynastki
- Zatrudnienie na umowy cywilnoprawne po 1 maja 2004 r.
- 40 godzinny tydzień pracy - czy można go rozłożyć?
Więcej w dziale Archiwum Kadry
