Kadry

Zwolnienia grupowe i odprawy pieniężne

• Czy przysługuje odprawa za zwolnienie z pracy?
  (Mariusz Pigulski 2.08.2010)
• Czy odprawa pieniężna będzie przysługiwać w razie porozumienia stron?
  (Mariusz Pigulski 2.08.2010)
• Kryzys w firmie a pakiet antykryzysowy
  (Michał Culepa 24.05.2010)
• Przejęcie zakładu pracy a wypłata odprawy pieniężnej
  (Mariusz Pigulski 22.04.2010)
• Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym?
  (Bartosz Miszewski 22.03.2010)
• Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego 10 pracowników
  (Bartosz Miszewski 22.03.2010)
• Likwidacja działalności a prawo pracownika do odprawy
  (Bartosz Miszewski 11.02.2010)
• Upadłość firmy a obowiązki pracodawcy wobec pracownika
  (Bartosz Miszewski 13.01.2010)
• Odprawa pieniężna dla pracownika a podatek
  (Mariusz Pigulski 26.11.2009)
• Odprawa pieniężna dla pracownika zwolnionego z powodu choroby
  (Mariusz Pigulski 28.10.2009)
• Prawo do odpraw pracownika w wieku emerytalnym w razie likwidacji zakładu pracy
  (Bartosz Miszewski 16.10.2009)
• Prawo do odprawy pieniężnej w przypadku rozwiązania umowy terminowej
  (Bartosz Miszewski 11.08.2009)
• Likwidacja zakładu pracy a wypłata odpraw pieniężnych dla uczniów
  (Waldemar Klucha 27.07.2009)
• Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia?
  (Bartosz Miszewski 24.07.2009)
• Obowiązki pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników
  (Bartosz Miszewski 10.07.2009)
• Czy będą zwolnienia grupowe, jeżeli liczba pracowników, z którymi rozwiązano umowy o pracę przekroczy 5 osób?
  (Michał Culepa 3.06.2009)
• Przerwany urlop wychowawczy a prawo do urlopu wypoczynkowego
  (Monika Frączek 27.05.2009)
• Kiedy pracodawca podlega ustawie o „zwolnieniach grupowych”?
  (Bartosz Miszewski 22.04.2009)
• Jakie są konsekwencje zwalniania pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy?
  (Mariusz Pigulski 7.04.2009)
• Czy pracownikom należy się odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
  (Ewa Strzałkowska 12.03.2009)
• W jakim odstępie czasu wypowiadać pracownikom umowy o prace, aby nie wypłacić im odprawy pieniężnej?
  (Monika Frączek 15.02.2009)
• Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikami w przypadku likwidacji firmy?
  (Ewa Strzałkowska 2.12.2008)
• Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej?
  (Ewa Strzałkowska 14.07.2008)
• Czy w firmie zatrudniającej 6 osób można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska pracy?
  (Ewa Strzałkowska 9.05.2008)
• W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pieniężną pracownikowi?
  (Ewa Strzałkowska 27.02.2008)
• Czy należy pracownikowi wypłacić odprawę pieniężną?
  (Ewa Strzałkowska 3.02.2008)
• Czy pracownicy, która nie przyjmie nowych warunków pracy, należy wypłacić odprawę pieniężną?
  (Ewa Strzałkowska 20.01.2008)
• Czy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna?
  (Tomasz Gawin 21.12.2007)
• Przeniesienie oddziału firmy do innego miasta
  (Bartosz Miszewski 19.12.2007)
• Czy zawsze należy pracownikom wypłacić odprawę pieniężną?
  (Ewa Strzałkowska 17.12.2007)
• Czy pracownikom po zakończeniu umowy o pracę na czas określony należy wypłacić odprawy pieniężne?
  (Tomasz Gawin 12.12.2007)
• Czy od odprawy pieniężnej nalicza się podatek i ZUS?
  (Tomasz Gawin 16.10.2007)
• Czy zwalnianej pracownicy należy się odprawa pieniężna?
  (Ewa Strzałkowska 24.09.2007)
• Jakie są obowiązki wobec instytucji państwowych w razie likwidacji jednego z oddziałów zakładu pracy?
  (Bartosz Miszewski 20.08.2007)
• Czy należy wypłacić odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy na czas określony?
  (Waldemar Klucha 27.07.2007)
• Kiedy należy wypłacić odprawę pieniężną?
  (Ewa Strzałkowska 10.07.2007)
• Czy przy obliczaniu odprawy pieniężnej dla pracownika powołanego do wojska należy uwzględnić dni pracy pracownika w okresie 2 tygodni?
  (Waldemar Klucha 10.05.2007)
• Jak obliczyć wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika?
  (Izabela Nowacka 9.01.2007)