Pytanie: Spółka z o.o. posiada dwóch wspólników, zarząd jest jednoosobowy, dyrektor spółki jest zatrudniony na umowę o pracę. Kto może zmienić wynagrodzenie prezesa zarządu-dyrektora w naszej spółce? W jakiej formie to należy zrobić? Dodam, że brak rady nadzorczej, jest prokurent i posiada oddzielną prokurę. Umowa spółki zawiera następujące zapisy: "Zgromadzenie Wspólników decyduje w szczególności w sprawach:. (…) wyboru i odwołania członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz ich wynagradzania. Umowy z Członkami Zarządu zawiera Spółka reprezentowana przez Prezesa Rady Nadzorczej i jednego jej Członka, o ile Rada Nadzorcza zostanie powołana, bądź przez pełnomocnika powołanego uchwałą Zgromadzenia Wspólników".
Firma
9.01.2012
Kto może zmienić wynagrodzenie prezesa zarządu?
Zwykle czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba (art. 3 § 1 kp). Wyjątkiem są umowy zawierane przez spółkę z członkami zarządu. Kto powinien w opisanej sytuacji podpisać aneks do umowy? Sprawdź.
9.01.2012
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
9.01.2012
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 9.01.2012
Autor: Maciej Soprych
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak prawidłowo liczyć miesięczny termin na rozwiązanie umowy o pracę przy wielu nagannych zachowaniach pracownika?
Sąd Najwyższy wydał wyrok w sprawie prawidłowego liczenia miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chodzi o rozwiązanie umowy o pracę w tzw. trybie natychmiastowym w...
-
Przekazanie samochodu prywatnego do spółki z o.o.
Pytanie: Jestem współudziałowcem sp. z o.o. Moje udziały wynoszą 460.000 zł i stanowią 50% całości udziałów. W zamian za gotówkę zamierzam przekazać do spółki mój prywatny samochód według...
-
Jak ma postąpić pracodawca w sytuacji, kiedy pracownik odmówił podpisania kary nagany?
Pytanie: W firmie nie ma kierownika ani działu kadr. Są tylko współwłaściciele i pracownicy zatrudnieni na różnych stanowiskach oraz pracownica prowadząca sprawy kadrowo - biurowo-magazynowe. Czy...
-
Wyodrębnieni oddziałów - zdolność podmiotowa
Pytanie: Mamy zamiar wyodrębnić oddziały w naszej spółce w celu utworzenia odrębnych pracodawców. Jak to wpłynie na rozliczanie VAT? Czy każdy oddział będzie musiał rozliczać się na osobnym...
-
Forma upoważnienia do dokonywania w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy
Pytanie: Stowarzyszenie zatrudnia pracowników. Biuro stowarzyszenia jest jednostką administracyjną stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi. Biurem kieruje dyrektor. W...
-
Wydanie materiałów członkowi zarządu a koszty podatkowe
Pytanie: Spółka z o.o. prowadzi m.in. działalność związaną z naprawą samochodów. Kupujemy dużo towarów związanych z częściami do samochodów. Mamy na magazynie części, które mogłabym wykorzystać do...
-
Czy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy przy rozwiązywaniu umowy o pracę powoduje nieważność rozwiązania stosunku pracy?
Wątpliwości w interpretacji wywołuje kwestia braku umocowania do reprezentowania pracodawcy przy rozwiązywaniu z pracownikami umowy o pracę. Kiedy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy daje...
-
Przyrzeczenie przez pracodawcę zawarcia nowej umowy, po rozwiązaniu aktualnej - czy i kiedy jest możliwe?
Czy w ramach określonego stosunku pracy możliwe jest przyrzeczenie zawarcia kolejnej umowy o pracę, na konkretnych warunkach, po rozwiązaniu stosunku pracy na mocy aktualnej umowy o pracę? Kto...
-
Pożyczka udziałowca na rzecz spółki z o.o. - konsekwencje podatkowe
Pytanie: Firmie (jednoosobowa spółka z o.o.) chwilowo brakuje środków finansowych na regulowanie zobowiązań. Właściciel będący jednocześnie prezesem (jednoosobowy zarząd) dofinansowuje firmę,...
-
Jaką odpowiedzialność ponosi kierownik działu kadr i płac?
Pytanie: Przedsiębiorca chce zamienić stanowisko kadrowej na kierownika działu kadr i płac, aby podpisywała z jego upoważnienia dokumentację kadrowo-płacową typu: dokumentacja stanowiąca akta...
