Pytanie: Spółka z o.o. wykupiła w latach 2003-2011 dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe dla swoich pracowników. Opłacano je raz w roku w lutym i obejmowało okres 12 kolejnych miesięcy. Nie doliczano go do przychodu pracowników. W wyniku kontroli ZUS doliczono je do podstawy ubezpieczenia, skorygowano dokumenty ZUS i zapłacono zaległe składki za lata 2003-2011. Firma nie posiada upoważnienia pracowników do potrącenia składek z tego tytułu z ich wynagrodzeń, w związku z czym składki za pracowników zapłaciła firma.
Pytania do zaistniałego zdarzenia:
Pytania do zaistniałego zdarzenia:
- czy firma powinna skorygować PIT-11 za pracowników za lata 2005-2010, czy doliczyć wartość ubezpieczenia z tych lat do przychodów pracowników w 2011 r.?
- czy do przychodów doliczyć w momencie zapłaty, czy podzielić wartość ubezpieczenia na poszczególne lata?
- czy należy skorygować PIT-4R za lata 2005-2011, czy zaległy i opłacony przez firmę podatek od przychodów pracowników z tytułu ubezpieczenia wykazać w PIT-11 za 2011 r., gdyż zaległość będzie uregulowana w październiku 2011 r.?
- czy zaległe składki ZUS zapłacone przez pracodawcę za pracownika w październiku 2011 r. będą stanowiły przychód pracownika i którego okresu będzie dotyczył ten przychód?
- w jaki sposób wykazać przychód z tytułu ubezpieczenia i ewentualnych składek ZUS zapłaconych przez pracodawcę za osoby, które już nie pracują w tym zakładzie pracy?
- czy pracownicy będą musieli korygować zeznania roczne?
- czy zapłacone przez pracodawcę za pracowników składki ZUS będą dla niego kosztem podatkowym?
