Przy rozliczaniu nagród rocznych ważna jest terminowość

W interpretacji indywidualnej nr IBPB-1-3/4510-250/15/APO, wnioskodawca wskazał, że zgodnie z zapisami regulaminu pracownikom przysługuje nagroda roczna za poprzedni rok w wysokości 8,5% podstawy. Nagroda jest wypłacana do 31 marca za rok poprzedni. Spółka wypłaciła pracownikom nagrodę roczną za 2014 rok 16 stycznia 2015 r., natomiast składki na ZUS, FP i FGŚP od tej nagrody zostały zapłacone dopiero 16 lutego 2015 r. Wątpliwości dotyczyły tego, czy wypłacona pracownikom nagroda roczna oraz składki na ZUS, FP, FGŚP od tej nagrody stanowią koszty uzyskania przychodów w 2014 rok.