Płace
- Regulaminy wewnętrzne i dokumentacja płacowa
- Obowiązkowe składniki wynagrodzeń
- Fakultatywne składniki wynagrodzeń
- Rozliczanie pozapracowniczych form zatrudnienia
- Archiwum
Ważny od 2006-09-06 do 2007-12-31
Przesunięcie terminu wypłaty wynagrodzeń a PIT
Pytanie: Chcemy przesunąć termin wypłaty wynagrodzeń pracowników administracji np. za maj 2006 r. wypłata byłaby na początku czerwca br. W jednym miesiącu pracownicy nie otrzymaliby wynagrodzenia (w związku z przesunięciem terminu wypłaty). Czy w takim układzie po zakończeniu roku podatkowego 2006 r. można będzie pracownikom, wystawiając PIT-11, zaliczyć koszty uzyskania w pełnej wysokości, tj. 1.227 zł (w maju pracownicy przecież poniosą koszty chodząc do pracy)? – pyta kadrowa z Warszawy.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Tylko w Portalu FK: |
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Porady o zbliżonej tematyce
- Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia - jak prawidłowo ustalić koszty?
- Czy przekazując PIT-11 pracownikom należy ująć koszty uzyskania przychodu w pełnej wysokości za cały rok 2007?
- Przesunięcie terminu urlopu z przyczyn pracodawcy
- Czy zwolnienie lekarskie powoduje przesunięcie daty rozwiązania umowy o pracę?
- Czy wypłacając wynagrodzenie za grudzień 2008 r. w styczniu br., podatnik nie narusza przepisów prawa i nie musi obawiać się zarzutów ze strony US?
- Przesunięcie terminu zwrotu podatku
- Urlop wypoczynkowy a opieka nad chorym dzieckiem
- Jak zaksięgować przesunięcie środków między rachunkami bankowymi?
- Czy można przesunąć termin kontroli skarbowej?